mkr8.nl Report : Visit Site

Technical data of the mkr8.nl

Geo IP provides you such as latitude, longitude and ISP (Internet Service Provider) etc. informations. Our GeoIP service found where is host mkr8.nl. Currently, hosted in United States and its service provider is Halliburton Company .

the related websites

york.ac.uk klm.com sint-lambertus.nl independent.co.uk camping-loire.com hoogvliet.com ufos-aliens.co.uk icr.ac.uk camping-beauregard.com 

HTTP Header Analysis

HTTP Header information is a part of HTTP protocol that a user's browser sends to called Apache containing the details of what the browser wants and will accept back from the web server.

DNS

HtmlToText

onze kracht wie zijn wij onze tools de praktijk contact welkom! hoe mooi techniek kan zijn, daar hebben we niet veel woorden voor nodig. hoe succesvol techniek kan zijn, staat en valt met de mensen die het doen. wij zijn mkr8. wij oliën technische organisaties door de menskracht te versterken. dit doen we door te assesseren, te trainen, te coachen en te adviseren. als je geboren bent voor de techniek, ontdek je op een dag dat mensen geen machines zijn. onze kracht wij hebben onze lat hoog liggen, zijn kritisch en altijd op zoek naar verbetering. wij zoeken ook naar de bewijzen voor onze ervaringen. daarom laten we momenteel een onderzoek plaatsvinden naar de manier waarop technici leren. de uitkomsten hiervan verwerken we in onze aanpak. wij houden van techniek. wij hebben een warm kloppend hart voor techniek. en houden van de no nonsens instelling die technische bedrijven vaak hebben. onze missie is om bij te dragen aan het succes van deze bedrijven. door te investeren in mensen, via hedendaagse kwalitatieve training en coaching. we onderzoeken met onze opdrachtgevers wat er in een persoon of bedrijfsonderdeel ontwikkeld kan worden. altijd met als doel om plezier én resultaat te verbeteren. wij weten dat technici hechten aan hun rationeel denkvermogen. daar zijn technici goed in en terecht trots op. soms is er meer nodig, zoals goede communicatie en samenwerking. in een technische omgeving is er vaak minder aandacht voor de ‘onderstroom’, de onderliggende gevoelens en drijfveren van mensen. wij zien het als onze taak om hen hiermee in contact te brengen. we weten uit ervaring dat inzet van de ‘onderstroom’ leidt tot betere resultaten. wij begrijpen dat technici kritisch zijn en bewijzen nodig hebben. wij waarderen die kritische houding en richten onze programma’s daar op in. wij laten mensen zelf ervaren hoe iets werkt. door experimenten uit te voeren, door ervaringsgerichte, actieve werkvormen. en door zelf het voorbeeld te geven. zo nemen we deelnemers stap voor stap mee in een nieuwe gesprekstechniek of inzicht, zodat ze het effect ervan zelf aan den lijve kunnen ervaren. wij weten dat technici hun eigen lat vaak hoog hebben liggen. we nodigen deelnemers uit om naar zichzelf te kijken zonder oordeel. en op een opbouwende manier te reflecteren op hun eigen gedrag. want, leren begint wanneer iemand zich open stelt voor het onbekende. vanuit onze eigen technische achtergrond begrijpen we waar het technici om gaat. we spreken de taal – vaak klare taal- en erkennen de ander. dit creëert vertrouwen en acceptatie, wat maakt dat we snel tot de kern kunnen komen. wie zijn wij wij streven naar het hoogst haalbare resultaat. dit betekent dat wij voor iedere opdracht de beste uitvoerder inzetten. daarom werken wij samen met de beste specialisten op hun vakgebied. sonja uitterdijk 06 27 34 33 98 [email protected] van nature ben ik erg nieuwsgierig aangelegd. ik vind het heerlijk om uit te zoeken hoe iets werkt en kan echt voldaan zijn als ik iets begrepen heb. vanuit deze nieuwsgierigheid ben ik werktuigbouwkunde gaan studeren aan de tu in delft. na een aantal banen in de techniek, onder andere als ...meer... gerda van leeuwen 06 55 87 23 77 [email protected] ik ben geboren tussen de auto’s en opgegroeid met techniek. mijn vader had een garage in amsterdam met een warm kloppend hart voor zijn klanten. de aandacht voor klanten en de passie voor techniek is er met de paplepel ingegoten. mijn vader is overigens ook een echte techneut; een eigenzinnige ...meer... technici gaan er vanuit dat mensen rationeel denkende wezens zijn. dat is niet zo. [en dat zijn ze zelf ook niet]. onze tools geen traject is hetzelfde. omdat geen bedrijf en geen vraag hetzelfde is. wij beluisteren je vraag, onderzoeken de situatie, geven advies en kiezen vervolgens voor de meest effectieve vorm. we zetten onze ervaring in het assesseren, trainen en coachen van mensen graag in om zowel op individueel, team als organisatieniveau tot resultaat te komen. assesseren wij zijn gecertificeerd om verschillende assessments in te zetten. we nemen de tijd om resultaten te bespreken en te vertalen naar de praktijk. zodat duidelijk wordt welke vervolgstappen gepast zijn. een assessment meet een breed scala aan criteria: intellectueel vermogen, drijfveren, vaardigheden, competenties, werkstijlen, persoonlijkheidskenmerken en persoonlijke waarden. assessments zijn een eerste stap richting een betrouwbaar inzicht in aanwezige talenten binnen het bedrijf. volledig assessment disc assessment waardenprofiel veranderpotentie profiel cultuur profiel assessment op maat een volledig assessment leent zich bij uitstek voor geschiktheidsvraagstukken, in het kader van werving en selectie of voor het in kaart brengen van doorgroeimogelijkheden. het resultaat is een op het lijf geschreven rapport, dat gebaseerd is op capaciteiten testen, persoonlijkheidstesten, een rollenspel en een diepgaand interview. de resultaten worden toegelicht in een persoonlijk gesprek. functies waar we veel ervaring mee hebben zijn: projectleiders, technisch adviseurs, technische sales, operationeel leidinggevenden, management- en directiefuncties. het disc-model is een veel toegepast en makkelijk te begrijpen model dat inzicht geeft in het gedrag van mensen. het geeft niet alleen inzicht in je eigen gedrag, krachten en valkuilen; ook in dat van anderen. je leert je in de ander te verplaatsen en dat verbetert de onderlinge verhouding en communicatie enorm. niet één individu is gelijk en niet één disc-analyse geeft eenzelfde uitkomst. het disc-model is gebaseerd op onderzoek van dr. william moulton en de afgelopen 40 jaar al meer dan 50 miljoen keer gebruikt! het waardenprofiel is een doeltreffend meetinstrument dat de drijfveren van mensen in beeld brengt. het waardenprofiel geeft zicht op wat je beweegt. het legt een genuanceerd patroon bloot, dat het gedrag van mensen in verschillende omstandigheden verklaart. naast het individueel waardenprofiel, maakt het team waardenprofiel de interactie binnen het team zichtbaar en biedt het concrete aanknopingspunten voor verbetering van teamprestaties. het organisatie waardenprofiel maakt de interactie tussen verschillende delen van een organisatie inzichtelijk. wil je zicht krijgen op je verandervermogen? wil je je ontwikkeling optimaal laten aansluiten bij je aanwezige potentie? zoek je een doeltreffend instrument voor personeelsbeleid in veranderende omstandigheden? het veranderpotentie profiel is een uniek instrument om de veranderpotentie binnen je organisatie in beeld te brengen. het rust op 3 belangrijke pijlers: drijfveren gebaseerd op clare w. graves, veranderfasen gebaseerd op virginia satir en persoonlijkheidskenmerken gebaseerd op de klassieke testpsychologie. cultuur omvat krachten die de optelsom van ieder individu te boven gaan. het zijn de ongeschreven regels, en conventies zoals: “zo doen wij het hier nu eenmaal” en “zo gaan we hier met elkaar om”. het cultuur profiel is gebaseerd op twee pijlers: spiral dynamics van clare w. graves en organisatie energie van heike bruch en bernd vogel, universiteit st. gallen. het instrument is uniek doordat het zich specifiek richt op de ogenschijnlijk onzichtbare krachten van het collectief. deze krachten zichtbaar te maken, dat is voor ons de reden om het cultuur profiel in te zetten. daar waar het een specifieke meting betreft en er geen assessment toereikend of passend is, daar ontwikkelen we een assessment op maat. we hebben dit bijvoorbeeld gedaan voor mbo leerlingen, om hen in staat te stellen een passende beroepskeuze te laten maken. trainen mkr8 heeft bijna dertig jaar ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen. die ervaring en een veelvoud aan leer- en werkvormen zetten we graag in om jouw organisatie kracht bij te zetten. we werken ervaringsgericht. het dagelijks werk van de medewerker vormt altijd het uitgangspunt. theorie is nooit leidend, hooguit dient het om bepaalde processen te verduidelijken. we laten graag zien, in concreet

URL analysis for mkr8.nl

http://www.mkr8.nl/#wij-weten-dat-technici-hun-eigen-lat-vaak-hoog-hebben-liggen.
http://www.mkr8.nl/#wij-weten-dat-technici-hechten-aan-hun-rationeel-denkvermogen.
http://www.mkr8.nl/#individueel-coachen
http://www.mkr8.nl/images/sonja-uitterdijk.jpg
http://www.mkr8.nl/#grid4-link
http://www.mkr8.nl/#trainen
http://www.mkr8.nl/#home-link
http://www.mkr8.nl/#grid3-link
http://www.mkr8.nl/#teams-coachen-
http://www.mkr8.nl/#assesseren
http://www.mkr8.nl/#display-form
http://www.mkr8.nl/#wij-begrijpen-dat-technici-kritisch-zijn-en-bewijzen-nodig-hebben.
http://www.mkr8.nl/images/gerda-van-leeuwen.jpg
http://www.mkr8.nl/#grid6-link
http://www.mkr8.nl/#adviseren

Whois Information

Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;

Domain name: mkr8.nl
Status: active

Reseller:
Mijndomein Hosting BV
Albert Einsteinweg 4
8218NH Lelystad
Netherlands

Registrar:
Metaregistrar B.V.
Zuidelijk Halfrond 1
2801DD Gouda
Netherlands

Abuse Contact:
+31.858885692
[email protected]

DNSSEC: yes

Domain nameservers:
ns2.metaregistrar.nl
ns1.metaregistrar.nl

Record maintained by: NL Domain Registry

Copyright notice
No part of this publication may be reproduced, published, stored in a
retrieval system, or transmitted, in any form or by any means,
electronic, mechanical, recording, or otherwise, without prior
permission of the Foundation for Internet Domain Registration in the
Netherlands (SIDN).
These restrictions apply equally to registrars, except in that
reproductions and publications are permitted insofar as they are
reasonable, necessary and solely in the context of the registration
activities referred to in the General Terms and Conditions for .nl
Registrars.
Any use of this material for advertising, targeting commercial offers or
similar activities is explicitly forbidden and liable to result in legal
action. Anyone who is aware or suspects that such activities are taking
place is asked to inform the Foundation for Internet Domain Registration
in the Netherlands.
(c) The Foundation for Internet Domain Registration in the Netherlands
(SIDN) Dutch Copyright Act, protection of authors' rights (Section 10,
subsection 1, clause 1).

  REFERRER http://www.domain-registry.nl

  REGISTRAR Stichting Internet Domeinregistratie NL

SERVERS

  SERVER whois.domain-registry.nl

  ARGS mkr8.nl

  PORT 43

  TYPE domain

DOMAIN

  NAME mkr8.nl

  STATUS active

SPONSOR
Metaregistrar B.V.
Zuidelijk Halfrond 1
2801DD Gouda
Netherlands
Abuse Contact:
+31.858885692
[email protected]
DNSSEC: yes

NSERVER

  NS2.METAREGISTRAR.NL 188.93.146.42

  NS1.METAREGISTRAR.NL 81.4.97.217

  REGISTERED yes

Mistakes

The following list shows you to spelling mistakes possible of the internet users for the website searched .